超龄退休办理需要什么

时间:2020-09-25 03:38:39

超龄退休办理需要什么自身累积养老保险的缴费年限,要达到15周年以上,那么才可以正常的办理退休,如果说你的累积养老保险的缴费年限没有满足,15年的这样的一个规定,那么也是不能够享受到提前退休的申请的,所以说累计缴费年限这一条是必须要符合的因素和条件,任何一个人都必须要达到。那么才不会影响自己提前退休的待遇,否则的话只能够累计缴费年限达到15年以上才可以办理退休。

这种情况影响下岗职工办理退休。为此,退休之前大家就要知道自己的人生档案在什么地方存放,在原来的单位还是在人才市场,这些我们都要提前弄明白,办理退休手续更顺利一些。

我们通常说的职工,就是在单位全日制工作的人员。职工包括事业单位员工、国有企业员工、民营企业员工等几个方面。但是民营企业普遍没有人事档案管理权限,大部分企业根本就没有建立员工个人人事档案。随着我国社保制度的体系的日趋完善,参加社保的还有没有全日制工作的城乡居民,城乡居民也是没有个人档案的。因此,同样是职工,不是人人都有个人人事档案。

超龄退休办理需要什么

下岗职工如果缴纳不起社保,可不可以办理退休?这个问题要分两方面来看待,因为作为下岗职工来讲,他必然会有企业在职期间的工作年限。

办理退休需要个人档案的人员,主要应该是事业单位工作人员、国有企业员工。这部分人员,由于单位参保时间段不统一,很多人参加工作时,其工作单位还未纳入社保缴费体系,纳入社保体系缴费之前,存在一个“视同缴费年限”的认定问题;在国有企业中,部分人员从事的是特殊工种,按照我国有关特殊工种认定的要求,也需要个人档案;还有部分人员由于参加工作时,在个人年龄问题上不慎重,导致个人出生年月与现在的身份证年龄不一致,这也需要一个人调查认定的过程。

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如果是因为社保累计不够年限而延迟退休的,那么以社保累计够为准,这部分延迟的时间是不会计算养老金的。如果是因为档案等手续不齐全,造成视同缴费难以认定的情况,也可以先按照正常申请提交退休手续,等到档案等问题解决后补充资料,经过核算的养老金会后期补发。

总结起来这几方面的人员,办理退休必须要提供个人档案。一是具有视同缴费工龄,并需要在办理退休时进行认定的党政机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业工作人员以及从上述单位辞职下海时单位未缴纳养老保险,而具有国家认定的连续工龄或是工作年限的人员;二是在国有企业、集体企业工作,具有特殊工种工作年限,而需要认定特殊工种工龄的人员。

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但是如果说,你现在已经到达法定退休年龄,但是你的累计缴费年限又没有满足,15年的话那么没有办法就不能够直接来办理。

需要什么超龄退休办理不需要个人档案可以直接办理退休的主要有以下几个群体。一是一直在民营企业工作,没有在党政机关、事业单位、国有企业任职经历,以社保缴费年限作为退休年限的人员,这部分人员根本就没有个人人事档案,有的只是社保缴费记录;二是没有视同缴费年限和特殊工种工作年限认定,以灵活就业人员身份办理社会保险的人员;三是没有视同缴费年限或是特殊工种工作年限认定,参加城乡居民养老保险的人员。

但是最近几年随着我国政务系统的不断完善,社保系统也越来越完善,大家只需要提供身份证或者社保卡就可以查到很多信息。而且办理很多事情的时候,只需要出示身份证或者社保卡基本上就可以办理,不再需要提供退休证,因为系统会清晰地记录到大家的退休信息。