这得匿名了，宁波太小要暴露的。原公司是上海总公司在宁波的分部，做得不开心，想辞职，然后我提前一月交辞职报告，到时间不让走。我说劳动法，提前30天通知了。

主管当时很拽，说你去告好了。这个月工资别想拿，而且社保给你拖住，你新单位上不了社保。

我当时保留了前三个月的打卡记录，保留了单位打到我工资卡的流水，保留他在我试用期不给我交社保证据。

然后我就走了，到下个月，真不给我发工资。社保不给我停，我新单位还真上不了社保。我打了三个电话，电话录音，他们的意思直接就是不给。免谈。还说我的擅自离职，给单位造成巨大损失。

那我没办法，走劳动仲裁了，其实就一个月工资没几个钱，就是咽不下这口气。

具体怎么走就不说了，反正人家劳动仲裁那边挺客气，还说我证据保留挺好的。特别是三个月的打卡记录。

接下来发生啥事？二个月之后，那个主管主动和我打电话，要和解，钱都会给我。我说好说个屁。我这几个月跑来跑去的辛苦怎么算？她说她个人出，我直接挂电话了。

上海总公司是要上市的公司，我这个官司直接是影响其上市，总公司都派人下来了。主管兜不住，过年前几天，在我家楼下等我，给我大包小包拎来。我说你也不用这样，等劳动仲裁结果吧，怎么判就怎么判 。其实他们最害怕的，是他们试用期不给交社保，且以后社保都是按最低交的，人家一查全露馅了。

我钱最后也拿到了，当然也不会影响其上市，后面当然做了很多工作，其实我也怕的，怕他们打击报复。

结果是主管本来就是上海人，滚回上海去了。然后单位的打卡机不见了。哈哈。最后那个主管是个女人，女人有的时候脑子真拎不清

我知道会有很多人不信，那就当我胡说八道，当看了爽文吧。