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风花雪月7
于 2026-5-2 8:55 发布于
[生活/情感/求助]
点击:56 回复:0
我们公司注册了二个小号。。我的社保三四年 给我换个号。。。唉
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我们公司注册了二个小号。。我的社保三四年 给我换个号。。。唉
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最近要求每个公司补缴员工社保基数,公司想方设法来规避,要把我们一些老员工关系转移到第三方空壳公司,员工如何维权??
112.14.34.*
2026-4-30 10:40
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不签 不同意 收集证据,等着公司动你
野猪满山跑
2026-4-30 11:21
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转移的时候就可以主张经济补偿金
batman
2026-4-30 11:32
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1.实际是离职换公司,员工补偿也没了;2.不配合的基本上列入淘汰区。 私人企业有的是办法,除非你有对等力量,否则只能忍。
skgg1123
2026-4-30 11:32
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虽然说是工龄延续,但不提社保,公积金补缴延续,不配合基本上是难看掉了。
112.14.34.*
2026-4-30 11:42
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这么看我们公司还挺好的
逍遥骑士
2026-4-30 12:07
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这样子离职补偿要重新开始算年数了
流星2015
2026-4-30 12:26
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很恶心的套路,一步步来,先让你转过去,后面可能降薪换岗之类的
小乐
2026-4-30 11:42
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社保局,有关部门不是不知道,有心人,就做好记录,每个环节,最后一齐交给有关部门或者给1818
请叫我小纯洁
2026-5-7 8:54
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这个经常有人找上门来 推销 可以帮你做这种员工三方转移减少成本,国人就是喜欢动这种脑筋干自己人
Abyss
2026-4-30 13:51
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看公司是否诚信,我上一家公司就是这样,而且出具了文件,说明A转到B公司,工龄延续,待遇不变.后来转签了,没出幺蛾子.但是也咨询过律师,这样的协议书没有法律效果的
dennis.fly
2026-4-30 14:26
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一言难尽
下雨要收衣
2026-4-30 14:30
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估计后面要裁员了,这样赔的少。
192.168.1.2
2026-4-30 15:19
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这样看来我们单位还可以,只是群里通知会影响下个月工资收入
阿修罗
2026-5-1 22:20
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中国好多这样的垃圾公司
fifawas111
2026-5-1 17:34
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我们公司注册了二个小号。。我的社保三四年 给我换个号。。。唉
风花雪月7
2026-5-2 8:55
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事情也分两说,对于很多成本线左右生存企业来说,社保这几年一直涨,压力山大(很多老板,私下聊天说起:干脆也别玩这些了,直接关张)。当然为富不仁的,高利润企业干这个事情就是无耻了。
skgg1123
2026-5-2 11:30
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想做下去就不说话。不想做了就问问律师。问这里有啥用。这里不是屌丝就是老板。要么立场对立,要么无能为力。
无名小猪
2026-5-2 12:14
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没让你签第三方劳务合同就不错了
闭口禅
2026-5-2 11:15
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没让你签第三方劳务合同就不错了
快乐风
2026-5-2 13:22
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个体企业的压力明显高于个人
东北姥爷家
2026-5-2 15:49
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现在形势越来越糟糕 仲裁排队很多
超级金创药
2026-5-6 13:37
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没让你签第三方劳务合同就不错了
悲肃清风
2026-5-6 13:51
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