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dennis.fly 于 2026-4-30 14:26 发布于 [生活/情感/求助] 点击：3 回复：0

看公司是否诚信,我上一家公司就是这样,而且出具了文件,说明A转到B公司,工龄延续,待遇不变.后来转签了,没出幺蛾子.但是也咨询过律师,这样的协议书没有法律效果的

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最近要求每个公司补缴员工社保基数，公司想方设法来规避，要把我们一些老员工关系转移到第三方空壳公司，员工如何维权？？ 112.14.34.* 2026-4-30 10:40[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
不签 不同意 收集证据，等着公司动你 野猪满山跑 2026-4-30 11:21[回删锁滤] <30字> 亮 0复印0
转移的时候就可以主张经济补偿金 batman 2026-4-30 11:32[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
1.实际是离职换公司，员工补偿也没了；2.不配合的基本上列入淘汰区。 私人企业有的是办法，除非你有对等力量，否则只能忍。 skgg1123 2026-4-30 11:32[回删锁滤] <60字> 亮 0复印0
虽然说是工龄延续，但不提社保，公积金补缴延续，不配合基本上是难看掉了。 112.14.34.* 2026-4-30 11:42[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
这么看我们公司还挺好的 逍遥骑士 2026-4-30 12:07[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
这样子离职补偿要重新开始算年数了 流星2015 2026-4-30 12:26[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
很恶心的套路，一步步来，先让你转过去，后面可能降薪换岗之类的 小乐 2026-4-30 11:42[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
这个经常有人找上门来 推销 可以帮你做这种员工三方转移减少成本，国人就是喜欢动这种脑筋干自己人 Abyss 2026-4-30 13:51[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
看公司是否诚信,我上一家公司就是这样,而且出具了文件,说明A转到B公司,工龄延续,待遇不变.后来转签了,没出幺蛾子.但是也咨询过律师,这样的协议书没有法律效果的 dennis.fly 2026-4-30 14:26[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
一言难尽 下雨要收衣 2026-4-30 14:30[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
估计后面要裁员了，这样赔的少。 192.168.1.2 2026-4-30 15:19[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
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