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蓝. 于 2025-9-1 16:48 发布于 [生活/情感/求助] 点击：8 回复：0

国企反而没这么多限制，你能力够强30岁就可以做到管理公司部门总甚至分公司管理层都有，40岁做到下属分子公司一把手的么比比皆是，当然50岁能做到大型央国企总部高层的就不多了

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35岁任处级领导，这算牛叉吗？ 哇小宁 2025-9-1 10:34[回删锁滤] <4766字> 亮 0复印0
还行。。还是要推动年轻化。人到45岁+ 精力就跟不上了。 最后一杯咖啡 2025-9-1 10:35[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
中年人只配干保安，保洁吗？ 下七里 2025-9-1 10:46[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
您这是哪壶不开提哪壶。。一定要论资排辈吗？ 最后一杯咖啡 2025-9-1 11:07[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
35岁副处级，在机关里还是不少的， 现在讲干部年轻化， 都是有比例要求的 zhangjinwww 2025-9-1 10:38[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
小地方这种学历有优势，而且还是绵阳的专业选调生。 lSSO 2025-9-1 10:38[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
她处级比我们宁波高了一级，就是我们局级干部了 xuzr2000 2025-9-1 10:57[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
不可能吧 三皮 2025-9-1 11:13[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
副局级吧，内部算比正处级高，对外国家层面还是正处级的 小乐 2025-9-1 11:23[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
选调生算正常的，一般选调生管理权限在省委组织部的，所以他们起点搞一点提拔会快一点。 amico 2025-9-1 11:44[回删锁滤] <41字> 亮 0复印0
破格提拔了 蓝. 2025-9-1 11:22[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
7年以上基层经验，不算破格吧。 lSSO 2025-9-1 13:56[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
40岁以内处级就算是破格提拔 蓝. 2025-9-1 14:37[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
国企也是这样吗？ xincheng 2025-9-1 14:40[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
国企反而没这么多限制，你能力够强30岁就可以做到管理公司部门总甚至分公司管理层都有，40岁做到下属分子公司一把手的么比比皆是，当然50岁能做到大型央国企总部高层的就不多了 蓝. 2025-9-1 16:48[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
一般这种的，肯定有仨字，“选调生” KingGun 2025-9-1 19:30[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
就一个副处大惊小怪的，宁波35岁正处，也挺多的，要么结构性干部、要么选调生 ilovedy 2025-9-2 8:41[回删锁滤] <37字> 亮 0复印0
起点高不算啥。小地方起点科级都难，省级部级平台，起步就是副处 yuxi2000 2025-9-2 10:58[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
不能光看职级还要看职务，特别是内地，算很牛了。 酱油汤 2025-9-2 16:33[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
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