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大尾巴狼 于 2025-5-29 9:50 发布于 [生活/情感/求助] 点击：234 回复：19

看了水吧网友的离职帖子，我想问一下，绩效政策，狼性文化，阿米巴，这些企业策略，运用在什么样的公司身上，或者运用在企业发展的什么阶段，会有良好的表现，成功的案例是哪些？

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看了水吧网友的离职帖子，我想问一下，绩效政策，狼性文化，阿米巴，这些企业策略，运用在什么样的公司身上，或者运用在企业发展的什么阶段，会有良好的表现，成功的案例是哪些？ 大尾巴狼 2025-5-29 9:50[回删锁滤] <空> 亮 0复印2
一般来说，开始推行上述的企业，基本上就是不行了。 61.130.105.* 2025-5-29 9:51[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
总有行的企业，BAT不搞这些了吗？ 大尾巴狼 2025-5-29 9:54[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
越没有文化的老板，越喜欢搞这些东西。因为是被机构洗脑的。 想个昵称也难 2025-5-29 9:57[回删锁滤] <空> 亮 0复印1
数学压轴题不适合所有学生，只适配头部少量的学霸。 吉米8088 2025-5-29 10:01[回删锁滤] <24字> 亮 0复印0
我目前看到失败的案例，基本上有以下这些特征：1. 真实目的是让员工多付出，而不相应给到高回报，强罚弱奖 2.企业下坡路时病急乱投医的实施行为 3.领导层不满足于当下现状，想要搞一下活力却不得精髓只知糟粕 4.… 大尾巴狼 2025-5-29 10:05[回删锁滤] <125字> 亮 0复印0
分析的很透彻，没跑了 澡盆 2025-5-29 16:09[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
企业要完蛋之前会搞这些乱七八糟的东西 鸭霸霸 2025-5-29 10:03[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
老板去华为参观一下，以为自己照搬一下就是一下个华为了 洛宁 2025-5-29 10:25[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
基本很少有 任总 胖东来 这种钱看这么淡的老板。。99.9999999999%都是赚了一百万想一千万 一亿想十亿。十亿想首富的。。 风花雪月7 2025-5-29 12:52[回删锁滤] <71字> 亮 0复印0
不是钱看得淡，是已经到不缺钱的阶段了。 想个昵称也难 2025-5-29 13:04[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
大部分老板不满足当前利益，永远想赚更多，经济好的时候 可能双方还好，经济差的时候就向牛马动刀 jeason 2025-5-29 13:13[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
哎，都这把年纪了不如换个方向看问题。那个财务上来的领导给我感觉就像是赵国的赵括，当然股东们肯定不是赵王。外部大经济环境下股东们钱赚够了想收手又不想得罪人那总要推个人出来背锅。。那个财务的领导就是用… KingGun 2025-5-29 14:10[回删锁滤] <113字> 亮 0复印0
名字再怎么改，本质还是降本增效、合理的KPI考核，一个成功的企业不用学，因为他有自己的阿米爸，阿米妈。想学的企业大多学不好，老板只看到了阿米巴的人人都为经营者，却不考虑企业的利润怎么奖励给这些经营者，… nb1149 2025-5-29 14:13[回删锁滤] <114字> 亮 0复印1
玩的都是数据有游，说是部门做阿米巴，但是赢亏又不是部门领导承担。 想个昵称也难 2025-5-29 14:21[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
企业上升期不做阿米巴---怕分走利润，企业下坡路时要搞阿米巴了---想转移负担 大尾巴狼 2025-5-30 9:42[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
名字再怎么改，本质还是降本增效、合理的KPI考核，一个成功的企业不用学，因为他有自己的阿米爸，阿米妈。想学的企业大多学不好，老板只看到了阿米巴的人人都为经营者，却不考虑企业的利润怎么奖励给这些经营者，… 悲肃清风 2025-5-29 14:26[回删锁滤] <114字> 亮 0复印0
小日本只怕都搞不下去了，一天到晚订单都不稳定，KPI都做不出来还阿米巴。 delphilijp 2025-5-29 15:40[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
越没有文化的老板，越喜欢搞这些东西。因为是被机构洗脑的。 batman 2025-5-30 8:09[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
只有2种企业适用。1、实实在在发钱的。2、画饼能力超强的。 野猪满山跑 2025-5-30 9:58[回删锁滤] <空> 亮 0复印0
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